本报讯（刘莉萍）为进一步提升教学质量和促进青年教师专业化成长，江油市太白中学于9月25日上午9时在行政会议室举行了2024级新教师跟岗培训启动会。高一分管副校长倪海军，教科室主任余刚，教科室副主任许翠平，2024级年级教学副主任曹红光、德育副主任王昊，2024级新教师及其指导教师参会。

    本次会议由余刚老师主持，共分为四项议程。会议第一项，许翠平老师对师徒结对相关工作提出要求。许老师提到：一是徒弟要认真备课，虚心接受师傅的建议，与优秀者为伍、提高自身发展要求；二是师傅要随时关心徒弟教学情况，在指导徒弟的过程中，与徒弟共同进步。会议第二项，徒弟代表刘莉萍老师表态发言。刘老师以三个“心”为关键词代表新教师发言，首先是“用心”，徒弟要“多听、多问、多总结”，学习师傅教学的优点；其次是“虚心”，虚心接受师傅的教导与指正，形成自己的教育风格和教学特色；最后是“潜心”，静下心来，以矢志不渝的态度深耕教育沃土。会议第三项，师傅代表谢进红老师表态发言。首先，谢老师代表指导教师郑重承诺，今后将毫无保留将自己的教学方法与经验传授给徒弟，努力成为徒弟成长路上的知心人；其次，谢老师从苦练基本功、形成独特教育风格、脚踏实地教育教学这三个方面对徒弟今后的成长提出建议。

    倪海军指出，一是教而优则名，今后将采用师徒捆绑评价机制，以求实现师徒携手共促教学高质量发展；二是学习永无止境，成长宜早不宜迟，新教师应抓紧时间提升教学能力，体会教学真谛，具体可借助“国家中小学智慧教育平台”“教研网”等平台，以大数据思维引领教育教学工作；三是师傅需要带领徒弟积极参与各类赛事，以赛促进，以赛提能；四是新教师需要多积累教学案例，进而提炼教学主张，形成教育理论，加深教育理解；五是保持对教育的热情，老师们需继续充满斗志、迎难而上，全力以赴接过学校发展的接力棒。

    本次会议旨在通过资深教师的指导，为青年教师成长提供系统支持，帮助新教师在教学技能上全面提升，推动学校教育事业发展。相信通过指导教师的细心教导，新老师们能为学校发展注入新的活力，新老教师携手定能书写太白中学美好新未来！