1954年，绵阳燃气集团诞生；1985年，四川省经委批准乐山、宜宾、自贡、绵阳、德阳等地成立六家市级天然气公司；1986年2月，绵阳实现首批用户点火烧气；2018年，完成公司制改革……70年风雨兼程，绵阳燃气集团由量变迈向质变，与绵阳54万户家庭结下不解之缘，红色国企的印记深深烙印在前行的每一步。

    近年来，绵阳燃气集团持续创新党建工作举措，精心打造蓝焰党建“品牌矩阵”，以“红色引擎”不断激发创新发展的活力与动力。

    □唐甜 文/图

    今年是绵阳燃气集团有限公司（以下简称“绵阳燃气集团”）成立70周年。70年，于家庭，是三代人的幸福接力；于国家，是万千变化融入百姓生活的见证。

    自1954年创立以来，绵阳燃气集团始终为民为企、追逐梦想，走出了一条不平凡的发展之路。公司治理日臻完善，管理机制更为高效，创新动能持续澎湃，奏响了“敢闯敢试、唯实唯干、创新创优”的华美乐章，现已形成以天然气业务为主体，资产运营、综合能源、智慧服务等业务协调发展的综合性经营格局。

    70载栉风沐雨，坐标轴上的拼搏奋进，沉淀为绵阳燃气集团年轮中的厚重底色，奏响一首首激昂磅礴的“蓝焰”乐章。

    70载春华秋实，对城市千家万户的日夜守护，化作几代人心中的温暖记忆，绘就一幅幅浓墨重彩的“烟火”画卷。

    值此绵阳燃气集团成立70周年之际，特推出系列主题报道，全面展示党建引领下绵阳燃气集团在安全保供、服务民生、科技创新和社会责任等方面的成果成效，以及可持续、高质量发展的精彩历程。

    举旗定向

    思想引领夯实发展基础

    凝心铸魂，制度先行。绵阳燃气集团始终坚持和加强党的全面领导，将党建工作作为专章纳入企业章程，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障及党建工作组织领导体系。同时，厘清“三会一层”权责边界，坚持民主集中制，健全公司决策机制，制定《党委会议事规则》《“三重一大”集体决策制度》《重大事项法律审查制度》等，充分发挥集团党委对重大事项的把关定向作用。

    在高质量党建引领下，绵阳燃气集团积极落实国企改革三年行动，稳步推进各项改革工作。深化企业改革，完善法人治理结构，完成集团由国有独资向公司制企业的转变及分、子公司的相应变更，明确企业组织架构、管理层级、审批流程，理顺内部关系和制衡机制，为推进企业市场化经营奠定基础。与此同时，结合新形势下的发展环境和集团自身属性，制定发展规划和集团管控体系优化设计方案，确定集团从“单一燃气企业”向“综合能源服务商”转型的战略目标，吹响高质量发展的号角。

    夯实基层战斗堡垒，“学”为前提和基础。绵阳燃气集团坚持把政治建设置于首位，引导党员树立“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，逐步向党员职工灌输立足岗位、勇于担当、善作善为的观念。规范党内组织生活，严格执行“三会一课”，拓展主题党日活动功能，用好党员活动室、党建微信工作群，用活党员培训和定期学习制度，落实民主评议党员、谈心谈话等制度，使党的组织生活从“有形”走向“有效”，更好地落实到具体工作中，持续推进党建工作与业务工作同频共振。

    品牌强基

    特色党建激发发展活力

    为将党建优势转化为企业高质量发展的制胜优势，近年来，绵阳燃气集团把打造党建品牌作为创新党建工作载体、深度融合党建与业务的有力抓手，构建起以“蓝焰慧绵州、赋能创发展”为品牌，以“蓝焰·赋能”“蓝焰·宣传”“蓝焰·四心”“蓝焰·创新”四矩阵小组、“蓝焰尖兵”党员先锋队和特色支部为支撑的党建品牌矩阵，重点打造以焰蓝科技、能创科技、绵能供应链为主体的焰蓝联合党支部，以党建赋能创新发展。

    同时，将品牌管理理念和方法融入党建工作，用品牌理念带动党建，用品牌标准评估党建，用品牌形象展示党建，用品牌效应衬托党建，将党建工作与企业生产经营、优化营商环境相结合，激励全体党员树立标杆、创先争优，发挥“蓝焰”引领效应。

    集团党委书记以身作则，组织餐饮企业、街道和社区代表召开“优化营商环境面对面”座谈会，与青年职工专题讨论交流，深入一线调研城市攻坚管网工程建设以及子公司党建工作情况；着力打造并实行涵盖燃气安全保供、攻坚治理难题、企业数字化等方面的9个“书记领办项目”；积极开展战略合作“引进来”，对标学习“走出去”……在“蓝焰”品牌引领下，绵阳燃气集团通过进度、措施、责任“三落实”，推动党建与业务融合发展，持续推进“蓝焰”赋能发展与绵州幸福生活共同缔造，让党建品牌之“能”在生产经营工作中充分发挥，提高绵阳人民用气生活质量，为争创“高质量发展标杆国企”注入力量，切实发挥党建工作固本培元的作用，真正实现党建从“特色”向“品牌”的升华。

    榜样引领

    实干担当汇聚发展动能

    一个支部就是一座堡垒。以特色党建品牌为基石，绵阳燃气集团将党建融入中心工作思考与研究，抓住党委顶层设计的“制高点”，积极探索党建工作与安全生产的联动机制，找准基层党组织作用发挥的切入点和着力点。

    一名党员就是一面旗帜，飘扬在攻坚克难的主战场。为充分发挥先锋引领作用，绵阳燃气集团将党的建设与企业改革同步谋划，逐步培育出国资系统红色头雁党支部书记、党员先锋队、党员示范区等先进个人和集体。完善干部选拔任用工作程序，健全考核评价体系，建立完善领导班子党建联系点制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队，让党旗在保障城镇燃气供应和安全一线高高飘扬，在隐患排查治理、科博会等重大活动、重要节日中，在安全保供、应急抢险、重点工程建设等急难险重任务中发挥带头作用、骨干作用和表率作用，不断夯实基层战斗红色堡垒，用实干担当守卫城市安全。

    一路走来，成果丰硕。近年来，绵阳燃气集团先后获得“中国行业十强企业”“省级先进企业”“绵阳市工业要素保障先进单位”“绵阳市优化营商环境工作先进集体”“四川省五一劳动奖状”等荣誉。

    历史的画卷，在砥砺前行中铺展；精彩的华章，在接续奋斗中书写。下一步，绵阳燃气集团将继续以党建为引领，主动融入国家发展大局，服务城市发展战略，不断提高绵阳燃气集团党的建设质量，让温馨“蓝焰”温暖千家万户。