本报讯（记者 尹秦）近年来，涪城区以综治中心为中枢枢纽，构建起“预警防护网、多元共治矩阵、闭环管理机制”三位一体工作体系，形成基层社会治理新格局。

    构建全链条预警防护体系，构建三级预防体系。依托区综治中心指挥调度功能，整合区职工服务中心、镇街综治中心、村社服务站资源，构建起“1个区级指挥中枢+9个镇街分中心+114个基层站点”立体化服务体系。以综治中心为主阵地，创新“云端+指尖”普法模式，定期发布“以案释法”典型案例。

    搭建多元共治平台，创新构建“综治主导、部门联动、社会协同”多元解纷格局。依托综治中心统筹协调优势，联合区总工会、检察院等部门建立“一函两书”劳动权益保障机制，督促企业依法规范用工，推动劳动纠纷化解端口前移。搭建“多元联调”解纷平台以及构建“一站服务”保障体系，通过前端线上调解有效案件108起，成功化解65起。

    构建长效治理机制，巩固工作成效，构建“预防-化解-提升”全链条管理机制。建立“一案一策”复盘机制，建立全区矛盾纠纷治理联席会议制度，依托综治信息平台建立劳动纠纷案例数据库，实现经验共享与能力共提。探索“调后跟踪”服务模式，创新“调解后服务包”，组织综治网格员、心理咨询师当好劳资双方“和事佬”，推动劳动关系更加和谐有序。