本报讯（记者 曾云 胥江）为进一步提升全区各级干部综合素质与履职能力，加快国家级旅游度假区建设，把干部职工的执行能力凝聚到“水美仙海、活力新城”各项目标任务上来。连日来，仙海区组织区级各部门、驻区各单位、各村（社区）、学校、医院、仙发集团等部分干部职工以及辖区各企业代表赴峨眉山市开展2024年干部能力素质提升培训。

    此次培训采用“理论授课+现场教学+分组讨论”相结合的方式进行。参训干部们先后到峨秀湖公园、华西医院及康养社区、武术联合总会、马路桥美食街等地，通过实地走访、听取介绍等方式，详细了解峨眉山景区运营情况以及度假区内亲子度假高品质酒店运行情况。此外，在数游峨眉体验中心，参训干部们详细了解数字文旅发展情况，学习利用5G+等现代、互动科技技术赋能景区运营的经验和做法，并考察“峨秀湖度假区”，学习他们建设国家级旅游度假区的成功经验和典型做法。

    通过系统全面的学习，参训干部们对旅游发展路径和模式有了更多的了解。大家纷纷表示，将利用这次难得的学习机会，不断提升自身本领，增强学习主动性和责任感，努力在学习中开阔思维、在思考中理清思路，力求学有所获、学有所成，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风绘就仙海经济社会高质量发展崭新篇章。