本报讯（胡丽 记者 李春梅 文/图）近年来，三台古井镇积极推动农村劳动力转移就业，多举措服务农民工。

    “我想找个离家稍微近点、待遇还行的工作，可以给我登记一下吗？”“可以，镇上这个厂还缺人，每天骑电动车就能回家，我登记上报一下，明天你就过去……”

    近日，记者在古井镇天星磨村农民工综合服务站看到，不少村民在咨询就业信息，登记资料，有的村民当场就找到了自己满意的工作。

    “这份工作很简单，培训几天就上手了。”今年1月，村民魏海燕通过农民工综合服务站进入锦鸿鑫鞋业有限公司，从事鞋面缝纫工作，她说：“我当初是在村里的微信群看到村干部在发布招工信息，觉得待遇比较可以，就跟村干部联系，在他们的推荐下入职了。离家也比较近，方便照顾老人。”

    据了解，天星磨村农民工服务站推行“4+N”服务模式，不仅涵盖就业创业和人才服务、社会保险经办服务、政务服务、生活服务、邮政服务、金融服务，还包括惠农政策咨询、农业生产指导等，通过送岗位、送技术、送服务，“一站式”解决群众就业难、办事难等问题。

    天星磨村党委书记何勇介绍：“今年我们利用微信群、农村智慧广播等推送就业信息，推荐50余人进鞋服企业务工，100余人进家庭农场和村集体经济合作组织务工，共发放务工工资300余万元，帮助村民办理医疗、养老认证等150余人次。”

    此外，该村还积极为外出农民工服务。农忙时节，村委会组织党员干部、志愿者帮助缺乏劳动力的家庭抢种抢收，并开放“儿童之家”，服务留守儿童。同时，做好农民工回流引导，把在外人才引流回来建设家乡，为推动乡村振兴贡献力量。

    天星磨村只是古井镇多措并举为农民工服务的缩影。近年来，古井镇除了积极构建覆盖全镇的三级劳务体系，为广大群众提供政策咨询、职业规划、技能培训、法律支持等“一站式”服务。同时，精准对接市场需求，强化家政、烹饪等多个热门行业的技能培训，增强农民工就业竞争力。通过政策支持，引企设点，开发公益性岗位，推动就业安置，确保村企无缝对接。

    据悉，古井镇18-59岁劳动力30000余人。全镇各村（社区）均设有农民工服务站，通过线上宣传、线下入户走访等方式，摸排劳动力基础信息，了解群众就业意愿与需求，精准匹配相关企业岗位，专业、高效地开展劳务对接服务，让17500余名农民工顺利就业。