本报讯（郑洪华 记者 彭紫薇 王泽宇）近日，《绵阳市部门协同制职业技能培训试点实施办法》（简称“实施办法”）出台，试点时间为2024年至2025年。

    部门协同制职业技能培训试点，即支持行业部门围绕行业技能人才需求，联合人社部门实施技能培训。实施办法明确，培训对象为防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员六类人员和符合条件的企业职工；在培训补贴方面，实行分类差异化补贴，最高可达3800元/人，同时，鼓励行业部门落实经费为不符合享受补贴性职业培训条件的人员开展培训；在培训保障方面，部门协同制培训资金以就业创业补助资金、技能提升行动专账资金为主，整合行业部门资金，重点支持行业部门围绕行业技能人才需求实施培训。

    “当前，我市正加快建设职业能力建设创新改革先行区，部门协同制培训作为先行区改革内容，列入了市委全面深化改革‘微改革’项目。”市人社局有关负责人表示，市人社局将整合资金资源力量，构建技能人才培养工作体系，不断提升职业技能培训的针对性和实效性，推动技能产业融合发展。