本报讯（记者 李桥臻）近日，记者从市委组织部、市人才办获悉，为深入贯彻党的十九大精神，认真落实省委、市委决策部署，鼓励和引导更多优秀人才到基层贡献才智、扎根基层建功立业，更好服务县域经济发展、打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴，推动开启新时代城乡基层治理新局面，近日，我市出台《关于鼓励和引导人才向基层流动加强基层治理人才支撑的实施意见》（以下简称“《意见》”）。

    《意见》指出，各级各部门要拓展基层人才发展事业平台，实施县域发展人才振兴工程，提升基层人才创新创业平台能级。要鲜明抓基层重基层用人导向，加大基层党政人才招录力度，坚持年轻干部基层培养锻炼，坚持新进市属事业单位人员基层工作经历制度。要改进基层事业单位人员招聘方式，完善考试招聘政策，优化考核招聘政策，落实“以岗留才”政策。要完善基层事业单位人员管理政策，改进基层事业单位编制管理方式，完善和落实基层专业技术职称评聘倾斜政策。要创新基层人才流动机制和使用方式，完善人才柔性流动机制，统筹实施专家人才下基层行动，加快推进“医联体”和“校联体”建设。要加强基层公共服务人才培育，建立与应对公共突发事件相适应的基层卫生人才和企业紧缺人才供给机制，发展壮大社会工作专业人才队伍。要逐步提高基层人才保障水平，强化基层人才服务保障。

    （相关报道见第3版）