市纪委监委——
聚焦“五个强化” 建设模范机关
市纪委监委将认真贯彻落实会议精神，创新理念方式，精准有序施策，不断增强机关党建工作的政治性、时代性和实效性，努力建设让党放心、让群众满意的模范机关。
强化政治引领，践行“两个维护”抓党建。把政治标准、政治要求贯穿纪检监察工作全过程、各方面，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。加强思想教育引导，旗帜鲜明抵制各种错误观点。建立项目化管理和跟踪督查机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，自觉做到为大局而谋、为大局而干。
强化理论武装，高举思想旗帜抓党建。建立常态化理论学习制度，力求学懂弄通做实。用好“学习强国”“绵州先锋”平台，引导机关党员自觉用党的创新理论武装头脑。扎实开展主题党日活动，激发奋进新时代的强大精神力量。
强化作风建设，紧扣落地落实抓党建。深入查摆整改机关作风方面的突出问题，完善机关运行和督办问责机制。集中整治机关形式主义、官僚主义。深入开展“抓落实作表率”行动，出台全市纪检监察系统实施方案和委机关行动措施，建立市委重大决策部署落实情况沟通协调机制和精准监督台账，常态化开展精准监督。
强化组织创新，层层示范带动抓党建。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，主要领导带头领办基层党建项目，班子成员履行“一岗双责”。将机关原有5个党支部调整为10个，选齐配强支部班子。大力实施“三个一”工程，选派4名年轻干部驻村帮扶。建立党支部“一对一”联系贫困户制度。
强化严管厚爱，激发内生动力抓党建。组织开展纪法双施双守全员培训，创新开展“项目制”跟班培训。开展经常性党章党规党纪教育、党的宗旨教育、形势政策教育，筑牢党员的思想政治基础。坚持从严教育管理和真心关爱服务，及时了解掌握党员的思想动态、工作状态和生活家庭状况。组织机关干部职工参加文化体育活动、廉政书画展览等，打造特色鲜明的机关文化。
市发改委——
以党建为引领 促进全面发展
市发改委党组将以贯彻落实会议精神为契机，不断压实工作责任、强化改革意识，持续探索新方式、创造新经验，进一步发挥党建统领作用，以新担当新作为开创党建与业务全面发展的新局面。
把抓政治建设作为谋事业的基础。坚持把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把政治理论学习和发改业务学习深度融合，每月固化学习，对党的创新理论、业务知识进行统筹安排。党组成员对照分管领域、支部职责、科室职能，讲体会、话感悟、谈做法，靠前思维、主动谋划。把廉政风险防范和明确岗位职责深度融合，将警示教育贯穿到党风廉政问题防范和业务工作开展全过程。开展新任科室负责人廉政业务集中教育、做好廉政风险点评估排查，教育引导党员干部既争“高线”又保“底线”。
把抓党建任务落实作为干事业的保障。坚持党建任务和业务工作同落实，发挥党建引领统领作用，推动发展改革工作高效开展。自觉践行“善谋划、能统筹、重争取、抓落实”的工作取向，实现党务业务队伍深度融合发展。着力构建党组、机关党委、机关党支部三级责任体系，常态化制度化开展“两学一做”学习教育。把改进机关作风与推动《进一步优化营商环境18条措施》落实相结合。把机关党建工作纳入年度科室绩效考核，在绩效考核分配上动真逗硬，考核结果与评先评优、干部选任等挂钩，促进干部担当作为。
把抓表率作用发挥作为促发展的动力。发挥党员先锋模范作用，将机关党建工作实效体现在攻坚克难促进发展上。坚持发挥支部在业务攻坚中的“战斗堡垒”作用，选好支部“领头雁”。在推动重点项目建设中，党组成员主动请缨，深入现场排忧解难，推动项目建设。选派素质强、业务精的党员作为项目专员，“一对一”服务重点项目。深入开展“抓落实作表率”行动，通过建立“月度重点工作”公示制度等五项具体措施，全力推动发改各项工作落实，确保高质量完成各项目标任务。
市公安局——
强化“三个突出”抓实机关党建
市公安局党委将认真贯彻落实本次会议精神，继续保持斗争精神，聚力中心再推进、聚焦主业再用力、服务人民再深化，开创公安党建新篇章。
突出“书记抓、抓书记”，强化党建引领效应。利用3年时间开展“绵阳公安机关党建年”，系统推进公安机关党建。细化党建责任，加大党建考核占比，构建“责任制+清单制+督考制”党建工作责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。调整特巡警、交警、监管等支队党总支的所属支部设置，促进了基层党组织“领头羊”作用发挥。试点开展党员教育管理积分制，对支部党建阵地建设、“三会一课”等经常性、基础性工作进行规范。
突出“建中带、带着建”，发挥组织堡垒作用。围绕主业抓先锋，结合“迎庆”系列专项行动，以深化“双争”活动为抓手，党员民辅警在打击违法犯罪中冲锋在前、担纲主力。严保战时抓队伍，扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题活动，激发战时战斗热情。专项组织风险大排查等活动，评估队伍风险，严防发生问题。示范引领抓典型，组织机关党员民警“下基层上一线”，到基层派出所开展“驻、联、带”活动。大力宣传模范典型，为党员民辅警树立榜样。文化培育树正气，总结推广党建经验，开展艺术展、运动会等以文化促党建工作。
突出“服务谁、谁服务”，凸显为民根本宗旨。对待群众期盼零懈怠，牢记人民公安为人民的初心，将抓落实体现在为民解困上，充分体现“优环境、促发展、惠民生”要求。目前，市公安局85项行政审批事项全部入驻市政务服务中心，100%实行“党员民警牵头办”，努力实现“最多跑一次”。深化民生警务高效能，由公安党组织牵头，在全市派出所建立“公调对接”机制。涉及群众切实利益的民生“小案”，组织党员民警开展“比作为、比清零”活动。倾力脱贫攻坚总目标，坚决落实市委工作要求，通过“党委统、领导带、部门帮、党员促、示范引”，牵头成立“联合党支部”，统筹市、区机关帮扶力量。
市交通运输局——
抓好机关建设 擦亮党建品牌
市交通运输局党委将以贯彻落实本次会议精神为契机，持续抓好“三表率一模范”机关建设，与党旗共梦想，与时代同步伐，为加快建设中国科技城和西部现代化强市当好先行、作出贡献。
夯实责任强班子，种好“责任田”。扛起党建主责，加强组织领导，坚持“书记抓、抓书记”，将党建、党风廉政建设及意识形态工作责任制作为履责重点，压实党委主体责任、机关党委直接责任和党支部具体责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。建强党建队伍，针对机关各科室岗位职务任务、干部结构抓好“带头人”队伍建设，党建带头人和专兼职党务干部逐步充实壮大。扎紧制度笼子，坚持党要管党、从严治党的原则，细化班子成员《党风廉政建设责任清单》，修订和编印《系统化防治腐败工作手册》，动态开展系统化防治腐败项目。突出特色亮品牌，抓实“基本功”。夯实基础亮品牌，以“争创作风优良机关、争做担当作为先锋”为契机，聚焦机关党建“灯下黑”问题排查治理，推动“与党旗共梦想，与交通共成长”党建品牌建设。强化激励勇担当，坚持新时代好干部标准，把机关党员干部放在基层一线锻炼，提升能力素养，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，引导机关党员争做表率。探索机制强党性，对标党员在5个方面的修养问题，细化23项量化标准。各党支部对在党性分析中反映的突出问题，及时制定整改措施。
服务中心担使命，推动“大发展”。持续用力惠民生，机关党员围绕中心、勇担使命。实施“城市公共交通优先发展”战略，加强城区客运、公交与民航、高铁的联程联运和无缝衔接。精准对接抓帮扶，选派第一书记和驻村工作队队员，通过投入和协调资金改善当地交通基础设施。按照“一对一”精准结对帮扶方案，为帮扶对象解难事、办好事，帮助按期脱贫。凝心聚力打会战，机关全体党员凝心聚力，攻坚克难。启动交通建设攻坚大会战以来，全市交通运输投资在百亿以上稳中有升。（本报记者 李桥臻 实习生 张嘉钰 整理）
