2019年 7月 22日 星期
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强化落实意识 保持实干作风

    市纪委——  

    敢于较真碰硬向不落实“亮剑”  

    本报讯(记者 李桥臻)7月18日,市纪委召开常委会(扩大)会议,传达学习全市“抓落实作表率”行动动员大会精神,研究部署下一步贯彻落实措施。市委常委、市纪委书记、市监委主任马骏主持会议并讲话。

    会议指出,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,是党章赋予纪检监察机关的主要任务之一。全市纪检监察干部要认真学习领会市委精神,转作风、抓落实,在全市纪检监察系统营造崇尚实干、狠抓落实的工作氛围。行动方案从职责任务、工作标准、工作机制、实绩导向4个方面对抓落实提出了明确要求。市纪委监委机关要准确把握、认真研究,根据自身职能职责,进一步细化措施,制定实施方案,确保“抓落实作表率”行动深入开展、取得实效。

    会议要求,全市纪检监察机关要结合“形式主义”“官僚主义”问题专项整治行动,对各地各部门“抓落实作表率”行动情况进行监督检查,推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要敢于较真碰硬,抓住典型问题,坚决向不落实的行为“亮剑”、拿不落实的人和事“开刀”。要在督促履责、严肃问责的同时,充分发挥容错纠错机制作用,调动干部改革创新的积极性,巩固发展干事创业的良好政治生态。

    市委目标绩效办——

    突出督查重点 加强考核管理

    本报讯(倪雁 记者 文宇)7月18日,市委目标绩效管理办公室召开干部职工大会,专题传达学习市委“抓落实作表率”行动动员大会精神,安排部署“抓落实作表率”工作。

    会议要求,全体干部职工要从讲政治的高度深刻认识“抓落实作表率”的重要性、紧迫性和长期性,要围绕“进一步强化工作责任意识;进一步转变工作作风;进一步提高工作实效”三个方面认真查找差距短板,细化工作措施,努力把学习成果转化为立足岗位做好工作的实际行动,把对初心使命的坚守转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的具体行动。

    按照会议要求,市委目标绩效办将修订完善各项考核管理办法,重点向科技城加快发展、经济高质量发展、改革创新等方面倾斜。同时,紧紧围绕市委重大决策部署、重要工作和重点项目,分类构建台账,突出督查重点,挂图作战,对标作业,全程督查。在民生实事和建议提案办理方面,将下大力气解决“项目推进难、部门积极性不高”的问题,着力提高建议提案办成率,组织市人大代表、市政协委员、民生监督员对重点建议提案办理、全市民生实事项目推进等情况开展暗访监督,并纳入年底社会评价结果,计入责任单位目标考核分值。

    游仙区——

    狠抓行动落实 争当实干标杆

    本报讯(记者 杜畅)7月17日下午,游仙区委召开常委(扩大)会议,专题学习贯彻全市“抓落实作表率”行动动员大会精神,安排部署落实措施。

    会议指出,党员干部要以切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度,深刻认识抓落实是中央、省委、市委一以贯之的重要要求,争当崇尚实干、狠抓落实的标杆和典范;要在细微处守初心、关键时担使命,扎实推进各项工作落地落实;各级各部门要进一步落实主体责任,确立求真务实的工作标准;在监督机制建设方面,要优化“鸵鸟奖”“刺猬奖”“蜗牛奖”评选模式,充分发挥三大奖的警示震慑和反向激励作用。

    会议强调,各级各部门要进一步传达落实“抓落实作表率”行动动员大会精神,强化政治建设,转变作风、实事求是,准确把握、认真执行行动方案;党员干部要以踏石留印、抓铁有痕的精神抓落实,从严从实、奋发有为,确保“抓落实作表率”行动深入开展、取得实效。

    安州区——

    添措施补短板 形成发展合力

    本报讯(陈林 记者 安峥)7月18日,安州区召开常委会,专题传达学习全市“抓落实作表率”行动动员大会精神,研究部署落实举措。

    会议要求,要按照市委的统一部署,以县级领导干部和区级各部门、各乡镇、各企事业单位主要负责人为重点,并将行动延伸到各村(社区)党支部书记,做到区、乡(镇)、村(社区)三级全覆盖开展“抓落实作表率”行动。要全面落实新时代党的建设总要求,坚持发展第一要务,不断提高防范化解风险能力,对照年初既定目标任务查问题、添措施、补短板,把中央大政方针和省委、市委决策部署不折不扣落实到全区工作的各方面、各领域。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对抓落实成效显著的,在选拔任用、职务晋升、考核评优、表彰表扬等方面优先考虑、优先推荐;对不适应不适宜现在工作岗位、不善为慢作为造成不良影响的,进行组织调整。要细化完善实施方案,认真筹备动员大会,让全区上下心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,齐心协力干好工作,迅速掀起“抓落实作表率”行动的热潮。

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