今年上半年

    ▶全市贫困家庭劳动力转移就业规模达到5.9万人，其中省外2万人，省内市外1.1万人，市内县外0.7万人，县内2.1万人

    ▶共举办“扶贫专班”8个，培训贫困劳动力240人

    本报讯（林嘉诚 记者 李桥臻）今年上半年，我市认真贯彻落实中央、省、市关于脱贫攻坚的决策部署，严格执行《绵阳市贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2019年实施方案》，按照突出重点、精准施策、精准发力的思路，督促各县重点瞄准2019年计划退出贫困村、贫困户开展技能培训和就业促进工作，提升贫困家庭劳动者就业能力，拓宽贫困家庭劳动者就业增收渠道，截至6月底，全市贫困家庭劳动力转移就业规模达到5.9万人，其中省外2万人，省内市外1.1万人，市内县外0.7万人，县内2.1万人，各项工作取得积极进展。

    按照省扶贫开发局、省人社厅、省发改委《关于做好贫困劳动力外出务工基本信息摸查和稳岗工作的通知》，根据县级扶贫部门提供的《2019年贫困劳动力外出务工基本信息统计表》，市人社局认真指导各区市县更新完善“一库五名单”。会同市财政局、市残联印发《进一步加大就业扶贫政策支持力度助力脱贫攻坚的通知》，不断完善就业扶贫政策措施，加大各县市区就业扶贫力度。鼓励和引导企业、农业生产经营主体吸纳贫困劳动力就近就地就业；组织开展送岗位信息“进乡入村”和用工企业入村等小微招聘活动，上半年，全市共举办就业扶贫专场招聘会21场。

    同时，我市组织建档立卡贫困家庭劳动者参加就业技能培训、创业培训、“职业技能+创业”培训和岗位技能提升培训等各类职业技能培训。举办市级“扶贫专班”，把贫困劳动力“请上来”。采取单独编班、小班教学的方式，组织贫困劳动力参加中式烹饪、汽车驾驶、工程机械操作等职业培训，做到“包吃住、包学会、包就业”。上半年，全市共举办“扶贫专班”8个，培训贫困劳动力240人。

    今年5月，市人社局赴浙江衢州考察对接东西部扶贫协作等工作，看望慰问在衢务工的北川籍建档立卡贫困户，并组织召开衢州—绵阳东西部劳务协作座谈会，并与衢州市人社局签订《衢州—绵阳加强人才交流合作框架协议》。通过对平武和北川的东西部劳务协作工作提出目标要求，加强工作指导力度，不断完善绵阳-衢州两地劳务协作机制，截至6月底，平武、北川两县共开办劳务输出培训班7期，完成贫困劳动力就业培训310人，帮助贫困人员实现就业1182人，其中到东部对口省份就业95人，省内就业918人，其他地区169人，目前在东部省份稳定就业106人。同时，鼓励相关县市区进一步整合资源和资金，在2019年计划退出的贫困村优先开发公益性岗位，坚持救急解难的原则，优先用于安排大龄、残疾人及其家庭的贫困劳动力，全市公益性岗位累计安置4389人。