2018年 6月 21日 星期
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绵投集团——

打破思维定式和惯性推动集团全面高质量发展

    本报讯(刘霖 记者 赵烨)按照省委、市委及市国资委党委安排部署,近段时间以来,绵投集团上下把开展“大学习大讨论大调研”活动作为当前一项紧迫的政治任务,结合实际制定活动方案。进一步对标政治、解放思想,打破思维定式和工作惯性,深入推进集团转型改革各项工作,实现集团全面高质量发展。

    绵投集团干部职工深入学习贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神,以及省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神,以及市委副书记、市长刘超在全市县级主要领导干部读书班上的讲话精神,严格按照方案要求,围绕深化国资国企改革、做强做优绵投集团,推动集团全面高质量发展。

    据悉,结合自身实际,绵投集团制定并印发了绵投系统活动方案,并成立了专项领导小组,明确了工作重点和时间节点,确定了围绕集团2018年深化改革“十大举措”等重点工作开展讨论和调研,并对各项工作提出了具体要求,力争取得明显效果。

    “三大活动”开展以来,绵投集团公司董事长等主要负责人分别前往集团所属文旅集团、康居公司、富达公司、嘉来资产管理公司、西津物流公司、停车管理公司、项目管理公司等单位,开展深入一线调研走访活动,通过与基层干部职工大学习、大讨论了解各单位实际情况,解决各单位工作困境,明确今年工作任务,指导各单位精准开展市场经营、资产管理等日常经营管理工作,通过集中大调研总结了过去一年的工作经验和问题,厘清了绵投集团今年的发展方向,并强调要勇担使命和责任,进一步解放思想、改革创新,凝心聚力实现绵投集团大改革、大发展。

    绵投集团党委书记、纪委书记与相关职能部门负责人,共同研究绵投集团“大学习大讨论大调研”活动确定的2018年“十大改革举措”专题中“深入推进市场化选聘经理层”“建立健全子公司董事会职能”“建立追责、容错纠错机制”三项改革举措,从改革的范围、配套的机制、推进的步骤等方面,进行了充分讨论。

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