本报讯（记者 李桥臻）我市积极引导鼓励参保企业职工提升职业技能，不断提高其职业转换能力，稳定就业岗位，更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用。2017年，我市成功实现了职工技能提升补贴“网上办理”，为符合条件的78名参保企业职工发放技能提升补贴12.8万元。

    在此工作中，我市大力推行“5+4+2”工作法，即严格执行“统一公告-职工网申-系统审核-社会公示-及时拨付”5步工作流程，精确把握“月数核定、证书查询、资金比对、标准认定”4个关键环节，建立了“科学合理的工作协作机制”和“方便快捷的网上申报审核制度”2套机制制度，同时强化了政策答疑和对县指导，确保了全市范围内技能提升业务工作规范统一，补贴实现了按月发放到符合条件的申报职工个人。其中，工作协作机制方面，坚持“失保审参保月数、培训审证书信息、系统自动比对重复享受情况”，确保各司其职、分工明确。网上申报审核制度方面，职工个人在指定官网查询证书信息无误后，可实现足不出户使用手机（电脑）端个人补贴申报，即按网上申报系统提示逐条填写好个人相关信息后，提交后台审核。工作人员在后台业务端适时查询申报信息，及时审核参保月数、持证信息，做好与使用就业补助专项资金获证信息的比对，最终认定补贴标准。按程序提交复核，待审批后，形成补贴资金拨付名单。公示无异议后，及时拨付补贴。