本报讯 近年来，涪城教体局高度重视惩治和预防腐败体系建设，以“五个落实”进一步深化廉政风险防控工作，努力打造风清气正的教育体育生态，为“推进城乡教育均衡发展，建设现代化教育强区”提供坚强的政治保障。

    一是落实组织领导。成立一把手负总责，班子成员分工负责抓落实的领导小组，召开专题工作会议，提出工作目标，确定工作重点，并将该工作同局行政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

    二是落实职责目标。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，职能部门各负其责，教职工积极参与的反腐倡廉领导体制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。坚持党委书记、局长与基层单位负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，不断强化各级领导干部的责任意识，促进工作落到实处。

    三是落实风险排查。围绕行政许可、物品采购、人事任免等重要岗位开展了廉政风险排查、登记，并对排查登记的局机关3个廉政风险点、13个内设股室的9个风险点、72名工作人员的76个风险点以及对应的90余项廉政风险防控措施进行抽查，促进防控工作落地见效。

    四是落实制度完善。根据工作实际和反馈意见，先后完善了《招生工作责任制和责任追究制》、《关于加强校舍修建和设施设备采购管理的规定》等二十余项制度。局机关干部职工和基层单位的中层及以上干部，结合本职工作作廉政承诺并公示，做到了“工作有程序、程序有控制、控制有标准”。

    五是落实责任追究。工作中出现问题，依据相关规定对责任单位和责任人严格进行责任追究。2016年，依规分别对违反工作纪律，存在失职行为的4名教师给予了警告处分和降低岗位等级处分，并在系统内通报，以警示干部职工以案为戒，廉洁勤奋。

    （陈立明）